ข้อตกลงในหลักการ ‘ลดค่าจ้าง’ ของบาร์เซโลนา

ข้อตกลงในหลักการ ‘ลดค่าจ้าง’ ของบาร์เซโลนา

ในที่สุดคณะกรรมการชั่วคราวของ บาร์เซโลนา ก็สามารถผ่อนผันได้อย่างง่ายดาย หลังจากเจอความท้าทายที่สำคัญครั้งหนึ่งในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา เนื่องจากพวกเขาได้บรรลุข้อตกลงตามหลักการกับทีมชุดใหญ่เพื่อ “ลดค่าจ้าง”

การเจรจายังคงดำเนินต่อไปในวันศุกร์ ซึ่งเริ่มขึ้นครั้งแรกเมื่อสองสัปดาห์ก่อนในวันที่ 11 พฤศจิกายน

“วันนี้ทั้งสองฝ่ายบรรลุข้อตกลงในหลักการที่อนุญาตให้มีการปรับเงินเดือนสำหรับฤดูกาลปัจจุบันเป็นจำนวนเงิน 122 ล้านยูโร ค่าตอบแทนคงที่ซึ่งจะเพิ่มการเลื่อนออกไปเป็นเวลาสามปีของค่าตอบแทนผันแปรจากฤดูกาลนี้โดยมีงบประมาณอยู่ที่ ตัวเลขโดยประมาณคือ 50 ล้านยูโร “แถลงการณ์บนเว็บไซต์ของสโมสร อธิบาย

” หลักการของข้อตกลงนี้อยู่ระหว่างการให้สัตยาบันในอีกไม่กี่วันข้างหน้าโดยกลุ่มผู้เล่น และโค้ชที่ได้รับผลกระทบ

“ ข้อตกลงดังกล่าว หากได้รับการให้สัตยาบันจะเป็นก้าวสำคัญอย่างยิ่งในการเปลี่ยนเส้นทางสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน”

“นั่นทั้งสองฝ่ายรับรู้ถึงความพยายามอย่างยิ่งยวดที่จะต้องทำเพื่อบรรลุหลักการของข้อตกลงนี้ และขอแสดงความยินดี”

การเจรจาเริ่มต้นครั้งแรกโดย โจเซป มาเรีย บาร์โทเมว และขณะนี้ คาร์ลอส ตัสเกสต์ และคณะกรรมการชั่วคราวของเขาได้ดำเนินการอย่างหนักเพื่อหาข้อตกลง

วันศุกร์ ถูกกำหนดให้เป็นเส้นตายสุดท้ายในการบรรลุข้อตกลงซึ่งในตอนแรกจะมีการเขียนจดหมายเพื่อตกลงกันในต้นเดือนพฤศจิกายน

ข้อตกลงดังกล่าวหมายความว่า บาร์เซโลนา และ ผู้นำชั่วคราวของพวกเขา จะไม่ต้องดำเนินการฝ่ายเดียวเพื่อลดค่าจ้างโดยไม่มีข้อตกลงใด ๆ กับผู้เล่นและทีมฝึกสอนปัจจุบัน

COVID-19 และผลกระทบทางการเงิน ที่มีต่อสโมสรทำให้เป็นมาตรการที่จำเป็น สำหรับการปรับลดและมีการตัดสินใจว่าจะดำเนินกา รแม้ว่าจะไม่มีการบรรลุข้อตกลงใด ๆ ก็ตามเนื่องจากค่าใช้จ่ายของสโมสรในสัดส่วนที่สูง จากค่าจ้างของพวกเขา

Credit : Marca and FC Barcelona fanpage